En spændende idé
Hvad hvis:
Der var en EU-dækkende aktieoptionsordning, der fungerede på tværs af grænserne?
The EU Inc Petition har gjort et godt stykke arbejde med at fremme denne idé.
Jeg kan især godt lide løsningerne på værdiansættelse og beskatning - områder, som nystartede virksomheder kæmper med.
Eksempel fra det officielle forslag:
Forestil dig en lovende tech-startup, "InnovateTech", der er stiftet som en EU-Inc-enhed i Berlin. De har lige sikret sig startkapital og er klar til at udvide deres udviklingsteam. For at tiltrække de bedste talenter besluttede InnovateTech at implementere EU-ESOP-ordningen.
Anna, en talentfuld softwareingeniør fra Amsterdam, er begejstret for at blive en del af InnovateTech. Hun er imponeret over deres innovative projekt og muligheden for at være en del af en virksomhed i vækst. Under hendes jobtilbudsdiskussioner præsenterer InnovateTech hende for et EU-ESOP-tilskud sammen med hendes lønpakke.
Sådan fungerer EU-ESOP-bevillingen for Anna:
Aktier i virksomheden
InnovateTech giver Anna optioner til at købe 2.000 aktier i virksomheden til en forudbestemt pris, kaldet "udnyttelseskursen" eller "strike-prisen". Denne pris fastsættes på grundlag af en Safe Harbour-vurdering af virksomheden.
Optjeningsperiode:
Annas optioner er underlagt en optjeningsplan, typisk over fire år. Det betyder, at hun optjener retten til at udnytte en del af sine optioner hvert år, hun forbliver i virksomheden. For eksempel kunne 25 % af hendes optioner optjenes hvert år.
I forhold til skat:
I henhold til de foreslåede EU-ESOP-regler vil Anna ikke blive pålagt nogen skattepligt på tidspunktet for tildeling eller udnyttelse. Hun vil først blive beskattet, når hun til sidst sælger sine aktier, og denne fortjeneste vil blive behandlet som en kapitalgevinst. Uden disse regler ville Anna stå over for beskatning uden likviditet af en ydelse, hun måske aldrig vil modtage. Denne tilgang udskyder hendes skattepligt, indtil hun realiserer et overskud og beskatter overskuddet med en kapitalgevinstsats.
Udnyttelse:
Når hendes optioner optjenes, kan Anna vælge at udnytte dem, hvilket betyder, at hun kan købe aktierne til den forudbestemte udnyttelseskurs. Hvis InnovateTech får succes, og aktiekursen stiger, vil Anna drage fordel af forskellen mellem udnyttelseskursen og markedskursen, når hun sælger sine aktier.
Aktionærrettigheder:
Ved udnyttelse af sine optioner modtager Anna aktier uden stemmeret. Denne struktur beskytter stifternes og primære investorers kontrol over virksomhedens strategiske retning.
Udbytterettigheder:
Selv om Anna ejer aktier uden stemmeret, vil hun stadig være berettiget til at modtage udbytte. Dette giver hende mulighed for at deltage i virksomhedens overskud og tilskynder hende yderligere til at bidrage til dens vækst.