Incentio rådgiver virksomheder og modtagere om etablering, anvendelse og vedligeholdelse af aktiebaserede incitamentsprogrammer. I Danmark og internationalt.
KONTAKTSikring af sammenhæng mellem virksomhedens kommercielle målsætninger og motivering af nøglepersoner. Hvem, hvad, hvorfor, hvornår og hvor meget. I Danmark og internationalt. Hensyntagen til alle interessenter, herunder aktionærer, ledelse, medarbejdere, myndigheder og offentligheden.
Juridisk, skattemæssig, finansiel og kontraktuel implementering. Af warrants, optioner, aktier, aktiekøbsprogrammer, LTIP (long term incentive plans), matching shares, management incentive programs (MIP), carried interest, performance stock units (PSU), restricted stock units (RSU), growth shares, profit interest units og fantomaktier.
Rådgivning om samtlige skattemæssige forhold for både selskab og modtager. Særlige tilfælde og komplekse sager. Bindende svar og konflikter med myndighederne. Ligningslovens §§ 16, 28 og 7P samt aktieavancebeskatnings- og kursgevinstloven. Kvalificerede og ukvalificerede ordninger.
Korrekt og optimal værdiansættelse af optioner og warrants baseret på anerkendte modeller, herunder Black-Scholes og Ligningsrådets Vejledende Formel.
Løbende administration af programmer, herunder tilføjelse af nye deltagere samt håndtering af leavere ved fratræden. Besvarelse af spørgsmål fra medarbejdere. Workshops og kommunikation med medarbejdere, aktionærer og bestyrelse. Indberetning til eIndkomst og eKapital.
Vilkårsændringer i forbindelse med omstruktureringer. Håndtering af likviditetsbegivenheder, herunder salg, fusion, secondaries og børsnotering (IPO). Exit-beskatning ved fraflytning af Danmark med aktiebaserede instrumenter, herunder warrants og optioner samt aktier, herunder håndtering af sikkerhedsstillelse og henstandsordninger.
