Incentio rådgiver virksomheder om etablering, anvendelse og vedligeholdelse af aktiebaserede incitamentsprogrammer. I Danmark, EU og internationalt.
KONTAKTSikring af sammenhæng mellem virksomhedens kommercielle målsætninger og motivering af nøglepersoner. Hvem, hvad, hvorfor, hvornår og hvor meget. I Danmark, EU og internationalt. Hensyntagen til alle stakeholders, hreunder aktionærer, ledelse, medarbejdere, myndigheder og offentligheden.
Juridisk, skattemæssig, finansiel og kontraktuel implementering. Af warrants, optioner, aktier, matching shares, management incentive programs (MIP), performance stock units (PSU), restricted stock units (RSU), EU-ESOP, American depositary shares (ADS), growth shares, profit interest units og fantomaktier.
Rådgivning om samtlige skattemæssige forhold for både selskab og modtager. Særlige tilfælde og komplekse sager. Bindende svar og konflikter med myndighederne. Ligningslovens §§ 16, 28 og 7P samt aktieavancebeskatnings- og kursgevinstloven. Kvalificerede og ukvalificerede ordninger.
Korrekt og optimal værdiansættelse af optioner og warrants baseret på anerkendte modeller, herunder Black-Scholes og Ligningsrådets vejledende formel. Værdiansættelse af underliggende aktie, herunder af ordinære og præferenceaktier.
Løbende administration af programmer, herunder tilføjelse af nye deltagere, håndtering af leavere ved fratræden samt til- og fraflytning. Besvarelse af spørgsmål fra medarbejdere. Workshops og kommunikation med medarbejdere, aktionærer og bestyrelse. Indberetning til eIndkomst og eKapital.
Vilkårsændringer i forbindelse med omstruktureringer samt håndtering af likviditetsbegivenheder. Exitbeskatning ved fraflytning med aktiebaserede instrumenter, herunder warrants og optioner samt aktier.
Bestyrelsesformand
