Dansk 7P-rapportering i en nøddeskal

Kristian Holte, Senior Case Manager | kh@incentio.dk

Hvad er 7P?

7P beskatter medarbejderaktier og optioner gunstigt. Beskatningen udskydes, indtil aktierne er solgt - i stedet for ved tildeling, optjening eller udnyttelse. Et centralt krav er en 7P-aftale på plads før/ved tildeling.

Hvem skal indberette?

Danske virksomheder såvel som udenlandske virksomheder med fast driftssted i Danmark. Ansvaret for indberetningen ligger hos det selskab, der udsteder aktierne eller optionerne. Virksomheden kan ikke lægge ansvaret for rapportering på medarbejderen.

Rapporteringskrav

To vigtige rapporteringer:

- Ved tildeling (Indberettet til eIncome)

- Ved udnyttelse/køb (Indberettet til eKapital)

Hvornår skal man indberette?

Indberetninger til eIndkomst skal ske i tildelingsmåneden. Indberetninger til eKapital skal indberettes årligt senest den 20. januar året efter udnyttelsen.

Bonus info

For visse virksomheder i tidlig vækst skal der udarbejdes en specifik rapport, hvis virksomheden udsteder for mere end 500.000 EUR under 7P på årsbasis.

Kristian Holte, Senior Case Manager | kh@incentio.dk